Dynatos Design
La tech qui structure la Responsabilité Territoriale des Entreprises.
Recruter n’est plus un acte isolé.
C’est un levier économique, social et territorial.
Dynatos Design conçoit des solutions digitales qui permettent aux entreprises de :
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recruter durablement sur leurs territoires,
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inclure les talents invisibles,
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mesurer et piloter leur impact social.
👉 Nous transformons le recrutement en politique d’impact concrète.
Solutions déployées avec les candidats, des entreprises, des territoires et des acteurs publics.
Tech for Good : une approche structurée de la RTE
Chez Dynatos Design, nous concevons la tech comme un levier de Responsabilité Territoriale des Entreprises.
Une tech qui structure, relie et mesure l’impact des politiques emploi, inclusion et attractivité locale.
PILIER 1 — COMPRENDRE LES TERRITOIRES
Analyser les besoins locaux pour recruter durablement.
Nous étudions les tensions métiers, les bassins d’emploi, les réalités sociales et les parcours invisibles afin d’aligner les besoins des entreprises avec les dynamiques territoriales existantes.
Ancrage territorial.
PILIER 2 — OUTILLER LES ACTEURS
Connecter entreprises, talents et partenaires publics.
Nous déployons des solutions digitales qui facilitent la coopération entre entreprises, candidats et acteurs de l’emploi pour créer des parcours de recrutement simples, inclusifs et efficaces.
Coopération multi-acteurs.
PILIER 3 — PILOTER L’IMPACT
Mesurer, ajuster et pérenniser les actions dans le temps.
Nos outils intègrent des indicateurs sociaux et territoriaux pour suivre les recrutements, l’inclusion et la performance des politiques emploi, et inscrire l’impact dans la durée.
Pilotage de l’impact.
Nos plateformes
Trois outils. Une même ambition : transformer le recrutement en levier d’impact social et territorial.
Structurer la Responsabilité Territoriale des Entreprises par l’emploi
Rendre le recrutement accessible aux talents en situation de handicap
Faire des événements emploi de vrais leviers d’inclusion
Synkio est une plateforme web qui permet aux entreprises de mettre en œuvre concrètement leur Responsabilité Territoriale des Entreprises (RTE) à travers l’emploi.
Elle connecte les talents invisibles aux secteurs en tension, en articulant besoins économiques, réalités sociales locales et dynamiques territoriales.
Synkio outille les entreprises, les acteurs publics et les territoires pour co-construire des parcours de recrutement durables, ancrés dans les bassins d’emploi et alignés avec les enjeux d’attractivité, d’inclusion et de performance locale.
maazi est une application web dédiée au recrutement des candidats en situation de handicap (RQTH).
Elle met l’accent sur les capacités, les compétences et les environnements de travail, pour créer des matchings justes, transparents et durables.
Synkio Event est une solution digitale qui structure, outille et mesure chaque étape des forums et événements emploi.
Elle transforme des temps ponctuels en parcours d’accès à l’emploi efficaces, suivis et mesurables.
🔑 Ce que Synkio rend possible :
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traduire la RTE en actions emploi mesurables,
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élargir les viviers de recrutement à l’échelle territoriale,
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renforcer la coopération entre entreprises, collectivités et acteurs de l’emploi.
🔑 Ce que maazi change :
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une meilleure déclaration et prise en compte du handicap,
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des parcours candidats plus lisibles et sécurisants,
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des entreprises accompagnées dans une politique handicap concrète.
🔑 Ce que Synkio Event rend possible :
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des événements mieux préparés et mieux ciblés,
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un suivi réel des candidats après l’événement,
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un impact mesurable pour les partenaires et les territoires.
Économie éthique
La tech au service d’une transformation responsable, inclusive et locale.